Mẫu bản kiểm điểm đảng viên năm 2019

Tôi là một trong những đảng viên, tự sở hữu một trong những sai phạm nên bị đòi hỏi ghi chép bạn dạng kiểm điểm, tuy nhiên tôi ko biết cần ghi chép như vậy nào? Nhờ ban chỉnh sửa hỗ trợ cho tới tôi kiểu bạn dạng kiểm điểm đảng viên được ko ạ? Cảm ơn!

Căn cứ Hướng dẫn 21-HD/BTCTW năm 2019 quy ấn định kiểu report kiểm điểm cá thể như sau:

ĐẢNG BỘ ………..
Chi bộ: ……………

Bạn đang xem: bảng kiểm điểm đảng viên năm 2019

ĐẢNG CỘNG SẢN VIỆT NAM
---------------

….., ngày … tháng … năm …

BẢN KIỂM ĐIỂM CÁ NHÂN

Năm ….

Họ và tên:………………………………………….. Ngày sinh: ………………………………..

Chức vụ Đảng: ……………………………………………………………………………………

Chức vụ chủ yếu quyền: ……………………………………………………………………………

Chức vụ đoàn thể: ………………………………………………………………………………..

Đơn vị công tác: …………………………………………………………………………………..

Chi bộ ………………………………………………………………………………………………

I. Ưu điểm, thành quả đạt được

1. Về tư tưởng chính trị; phẩm hóa học đạo đức nghề nghiệp, lối sống; ý thức tổ chức triển khai kỷ luật; tác phong, lề lối làm việc:

- Về tư tưởng chủ yếu trị.

- Về phẩm hóa học đạo đức nghề nghiệp, lối sinh sống.

- Về ý thức tổ chức triển khai kỷ luật.

- Về tác phong, cách thức thao tác.

- Việc đấu giành chống, chống những bộc lộ suy thoái và phá sản về tư tưởng chủ yếu trị, đạo đức nghề nghiệp, lối sinh sống, “tự trình diễn biến”, “tự đem hóa” của cá thể. (Đối chiếu với 27 bộc lộ, cá thể tự động nhận diện)

Tự nhận xét về Lever thực hiện:

□ Xuất sắc □ Tốt □ Trung bình □ Kém

2. Về triển khai chức vụ, trọng trách được giao

- Việc triển khai chức vụ, quyền hạn theo dõi quy ấn định (đảng, cơ quan ban ngành, đoàn thể).

- Kết trái khoáy triển khai những tiêu chuẩn, trọng trách được gửi gắm nhập năm.

- Trách nhiệm cá thể tương quan cho tới thành quả, giới hạn, lỗi ở nghành nghề dịch vụ, địa hạt, tổ chức triển khai, phòng ban, đơn vị chức năng tự bản thân phụ trách cứ.

Tự nhận xét về Lever thực hiện:

□ Xuất sắc □ Tốt □ Trung bình □ Kém

3. Việc triển khai khẳng định tu dưỡng, tập luyện, phấn đấu hằng năm

II. Hạn chế, lỗi và vẹn toàn nhân

1. Hạn chế, lỗi (theo 03 nội dung nêu trên).

2. vì sao của giới hạn, lỗi.

III. Kết trái khoáy xử lý những giới hạn, lỗi đang được cấp cho sở hữu thẩm quyền Kết luận hoặc được đã cho thấy ở những kỳ kiểm điểm trước

Xem thêm: Tỷ lệ kèo trực tuyến là gì? Mẹo đặt cược tỷ lệ kèo trực tuyến uy tín

Kiểm điểm rõ ràng từng giới hạn, lỗi (đã được tương khắc phục; đang được xử lý, cường độ tương khắc phục; không được tương khắc phục); những trở ngại, vướng vướng (nếu có); trách cứ nhiệm của cá thể.

Tự nhận xét về Lever thực hiện:

□ Xuất sắc □ Tốt □ Trung bình □ Kém

IV. Giải trình những yếu tố được khêu ý kiểm điểm (nếu có)

Giải trình từng yếu tố được khêu ý kiểm điểm, nêu vẹn toàn nhân, xác lập trách cứ nhiệm của cá thể so với từng yếu tố được khêu ý kiểm điểm.

V. Làm rõ ràng trách cứ nhiệm của cá thể so với những giới hạn, lỗi của luyện thể (nếu có)

VI. Phương phía, giải pháp xử lý giới hạn, khuyết điểm

VII. Tự nhận mức xếp loại hóa học lượng

1. Xếp loại cán cỗ, công chức, viên chức:

□ Hoàn trở nên chất lượng tốt nhiệm vụ

□ Hoàn trở nên nhiệm vụ

□ Không triển khai xong nhiệm vụ

2. Xếp loại đảng viên: